法学院教工党支部 李芳芳

2025年度，在校党委和学院党委的正确领导下，本人团结带领支部全体党员，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，围绕学院中心工作，以提升组织力为重点，推动党建工作与教学科研深度融合，不断提升支部建设质量，为学院事业发展提供坚强政治保证。现将一年来履职情况汇报如下：

一、履职情况

（一）强化理论武装，筑牢思想根基

党支部始终把政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。一是扎实开展党纪学习教育。组织党员深入学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，开展专题读书班2天、主题党日学习10次，推送学习材料8篇，教育引导党员严守纪律规矩、筑牢思想防线。二是持续学习党的最新理论成果。围绕党的二十大和二十届历次全会精神，组织集中学习6次，邀请学院党委书记王刘涛、马克思主义学院教师刘星营等作专题辅导，引导党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是丰富学习形式。通过“三会一课”、主题党日、线上推送、视频学习等多种方式，组织党员观看《榜样9》《奋进的法治中国》等专题片，学习黄德宽、刘永坦、林占熺等先进事迹，营造崇尚先进、学习先进的浓厚氛围。

（二）夯实组织基础，提升支部战斗力

党支部持续推进标准化规范化建设，着力增强政治功能和组织功能。一是优化组织设置与职责分工。明确支委职责，定期召开支委会研究部署工作，加强支部内部沟通协作。11月26日，召集支委会成员，经讨论表决，一致同意彭丹丹同志辞去教工党支部书记、李芳芳同志作为新的教工党支部书记提名人选，并按照组织程序上报学院党委，待学院党委审批后，到学校组织部门备案。二是严格党员教育管理。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，全年开展集中学习培训40学时以上。规范党费收缴管理，按时收缴率保持100%。三是推动党建与业务融合。围绕学院“三步走”战略和“863”发展目标，组织党员在硕士点建设、学科评估、科研攻关等重点任务中发挥先锋模范作用。年内成功签约横向课题6项，合同总额88万元，创历史新高；法学专业录取位次显著提升，“三考”通过率稳步提高。

（三）深化作风建设，营造清正生态

党支部坚持从严从实抓好作风建设，推动全面从严治党向纵深发展。一是扎实开展纪律教育。组织党员深入学习中央八项规定精神，开展警示教育8次，学习《党纪学习教育警示教育典型案例汇编》，筑牢拒腐防变思想防线。二是强化日常监督提醒。在节假日前开展廉洁提醒，组织廉政谈话，签订廉政承诺书，推动党员自觉抵制不正之风。三是结合专业特色开展廉洁文化建设。联合校纪委党支部开展主题党日，推动“法律+廉政”教育进课堂、进活动，营造风清气正的育人环境。

（四）创新活动载体，提升党建实效

党支部以主题党日为抓手，推动党建工作有形有效、有声有色。全年围绕“学思践悟强担当 实干笃行促发展”“恪守八项规定精神 锤炼作风建设能力”“弘扬抗战精神 践行教育使命”等主题，开展主题党日活动10余次，实现理论学习与业务实践深度融合。活动注重形式创新，通过领学、视频教学、案例研讨、经验分享等方式，提升党员参与度和教育实效。支部党员在“学宪法讲宪法”“陆由杯”等竞赛中指导学生获国家级、省级奖项多项，社会服务成效显著，开展法律宣讲22场，覆盖群众超6000人次。

二、主要问题

（一）存在问题

一是理论学习系统性和深度有待加强，个别党员存在“重业务、轻理论”倾向。

二是党建与业务融合机制仍需深化，部分活动与实际工作结合不够紧密。

三是支部活动形式创新不足，吸引力和感染力有待提升。

（二）主要原因

一是部分党员对理论学习的重要性认识不足，学习自觉性不强。

二是党建工作与教学科研统筹不够，深度融合的思路和载体有待拓展。

三是支部活动设计缺乏针对性，未能完全贴合党员实际需求。

三、下步打算

一是持续强化理论武装。 将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，结合法学专业特点，开展“理论+实务”双融学习，推动党的创新理论入脑入心。

二是推动党建与业务深度融合。 围绕学院“十五五”规划和“12333 56820”工作布局，设立党员先锋岗、责任区，推动党员在学科建设、人才培养、社会服务中发挥带头作用。

三是创新党建工作载体。 探索“党建+专业”“党建+科研”“党建+服务”新模式，打造“法治先锋行”“红色普法驿站”等特色品牌，提升支部活动感染力。

四是加强党员教育管理。 严格落实组织生活制度，加强纪律教育和作风建设，营造干事创业、风清气正的良好氛围。

新的一年，法学院教工党支部将继续在校院党委的领导下，团结带领全体党员，凝心聚力、担当作为，以高质量党建引领学院高质量发展，为培养德法兼修的高素质法治人才不懈奋斗！